Développeur(euse)SharePoint

Description:
Le ou la développeur(euse) SharePoint participera à la réalisation de projets liés à des applications Web.

Responsabilités:
• Comprendre les exigences techniques et fonctionnelles du design.
• Mener la création d’une structure logique et physique de base de données.
• Créer, programmer et tester des solutions techniques supérieures.
• Identifier facilement les lacunes d’un système et proposer des solutions.
• Mettre au point et réaliser des projets et des stratégies de développement.
• Communiquer et solidifier les standards de programmation tels que définis par les gestionnaires techniques.
• Réviser le travail d’employés moins expérimentés.
• Utiliser avec pertinence nos outils de développement.
• Établir des échéanciers raisonnables et des stratégies de travail.
• Remplir et transmettre des feuilles de temps et des rapports de dépenses.
• Prioriser efficacement de multiples tâches.
• Participer activement à établir des objectifs et à les atteindre.
• Effectuer des retours en arrière fréquents et chercher de nouvelles façons de s’améliorer.
• Rechercher les points de vue des pairs, des superviseurs et du réseau.
• Encourager les employés moins expérimentés à se responsabiliser à l’égard de leur développement au sein de l’entreprise.
• Agir à titre de conseiller et de formateur auprès des employés moins expérimentés.
• Contribuer activement à la base de connaissances de l’entreprise.
• Chercher proactivement des opportunités de travailler en faisant preuve de leadership.
• Savoir comment communiquer des informations difficiles ou délicates avec diplomatie.
• Anticiper les besoins des clients avant qu’ils ne se présentent et recommander des solutions aux gestionnaires du projet.
• Comprendre les exigences des clients et être capable d’anticiper si des événements ou des problématiques sont susceptibles d’affecter l’échéancier.
• Gérer effectivement les attentes des clients.

Qualifications:
• Idéalement, un baccalauréat en sciences informatiques ou dans un domaine connexe. Toute expérience pertinente est également prise en considération.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience.
• Compétences dans l’intégration de modèle SharePoint et intégration de Web parts personnalisés.
• Solide expérience en administration de site SharePoint.
• Solide expérience en WebControls, HtmlControls, WebParts et gestion de listes.
• Capacités à créer des schémas XML.
• Participation à des appels avec le client afin de déterminer l'envergure d'un projet.
• Capacité à fournir des estimations de temps requis pour des projets.
• Participation aux rencontres d'énoncés de projet pour les marques qui vous seront assignées.
• Maîtrise des composantes de problématiques liées au navigateur.
• Fortes habiletés à travailler en équipe et de façon autonome.
• Fortes habiletés organisationnelles et habileté à travailler sous pression afin de respecter les échéanciers.
• Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication.
• Capacité de générer l’enthousiasme auprès des membres de l’équipe.
• Faire preuve d’engagement en vue des objectifs et d’esprit d’initiative.
• Gestion des procédures liées à des solutions et changements innovateurs.